Portes ouvertes: inauguration de la Coopérative de santé du nord de la Petite-Nation

Vous êtes invité à l’inauguration de la Coopérative de santé du nord de la Petite-Nation.  Les portes ouvertes se tiendront le 22 février prochain de 11 h à 14 h au 2-75, rue Hôtel de Ville à Chénéville et nous vous attendons en grand nombre.

 

La conférence de presse pour l’inauguration de la Coopérative se tiendra le 12 février prochain.

 

Le projet de rénovation du local centenaire de la Coopérative est terminé. Vous serez impressionnés de voir le nouveau local et ses équipements. Il est important de se rappeler que seulement deux années se sont passées depuis la mise en place d’un comité provisoire composé de citoyens et d’élus municipaux qui avaient une vision en matière de soins de santé de proximité en région. Nous reconnaissons leurs efforts et les heures multiples déployés à ce projet.

 

Nous avons le plaisir de vous informer que nous avons atteint notre objectif de recrutement de membres qui se chiffre maintenant au-delà de 500. Nous profitons de cette occasion pour remercier tous les membres ainsi que les personnes qui ont collaboré activement à recruter de nouveaux membres. Le recrutement de nouveaux membres se poursuit, donc nous vous encourageons à continuer de promouvoir notre coopérative.

Les formulaires d’adhésion sont toujours disponibles au bureau d’accueil touristique situé au 77 rue Hôtel de Ville à Chénéville ainsi qu’aux bureaux administratifs des municipalités participantes suivantes : Boileau, Duhamel, Lac-des-Plages, Lac Simon, Montpellier, Namur, Ripon, Saint-André-Avelin et Saint-Émile-de-Suffolk.

 

Il est important de vous signifier que ce projet d’envergure a été réalisé sans dette, grâce au financement reçu d’institutions, de municipalités, d’entreprises ainsi que de citoyens qui favorisent l’implantation de la Coopérative de santé.

 

 

 

N’hésitez pas à communiquer avec la coopérative au 819-508-2070 ou par courriel à coopsantepetitenation@gmail.com.pour obtenir des renseignements sur les services offerts ou pour toutes autres questions.

Le conseil d’administration tient à vous remercier comme membre de ce projet innovateur. Votre affiliation est cruciale dans la mise en place de ce projet.

 

Le conseil d’administration :

Lise Villeneuve, présidente,

Sylvie Potvin, vice-présidente,

Micheline Hotte, trésorière,

Nathalie Guimond, secrétaire,

Chantal Bois, administratrice responsable du dossier des communications,

Yves Destroismaisons, administrateur responsable des technologies de l’information,

Diane Labelle, administratrice responsable du recrutement des membres.

La Coop santé prend forme !

Évolution du projet depuis le 25 mai 2013

Création officielle de la Coopératve de solidarité du nord de la Petite-Nation

image logo coop santeLa coopérative de santé du nord de la Petite-Nation a vu officiellement le jour le 25 mai 2013, lors de son assemblée générale d’organisation à laquelle participaient  quelques 80 membres. Il est à souligner que le docteur Bernard Gélinas, conférencier venu partager son expérience en tant que médecin fondateur de la coopérative de santé d’Aylmer, convainc  tout l’auditoire du bien fondé  de cette solution d’entreprise pour répondre aux besoins en soins de santé des citoyens de la région du nord de la Petite-Nation.

C’est donc cette même journée, sous  la présidence de la Coopérative de développement régional Outaouais-Laurentides (CDROL), que l’on crée le premier conseil d’administration, élabore les règlements et donne à la coopérative ses statuts officiels émis par le ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation du Québec, le 9 mai 2012.

Mission du projet coopératif

Notre mission est de contribuer à l’amélioration de la santé globale des citoyens et de rendre les services de santé plus accessibles dans le nord de la Petite-Nation et ce, par la création d’une infrastructure médicale (clinique de soins de santé) où les services de qualité seront dispensés par des médecins, par du personnel infirmier et par d’autres professionnels de la santé.  Notre projet prenant la  formule coopérative, se veut être une réponse solidaire et adaptée aux besoins exprimés en matière de soins de santé, dans un contexte de développement économique et social.

Objectifs de la coopérative

  • Mobiliser la communauté pour la prise en charge des services de santé dans la région;
  • Développer un pôle des services de santé à Chénéville (médecins, infirmières, professionnels de la santé) ;
  • Développer des services de prévention et de promotion de la santé;
  • Assurer une complémentarité de services avec le CSSS Papineau;
  • Développer un modèle d’affaires coopératif

Les services et soins visés :

  1. Services de consultation médicale  (médecine générale) avec rendez-vous;
  2. Services de consultation médicale sans rendez-vous (organisation de services à la COOP ou en ajout d’effectifs médicaux au CLSC de la Petite-Nation);
  3. Services de consultation  en soins infirmiers;
  4. Services de consultation médicale (médecine spécialisée) avec rendez-vous, selon l’offre de service de médecins spécialistes;
  5. Vaccinations et prélèvements
  6. Activités reliés à la prévention et à la promotion de la santé et  foires de la santé,  en partenariat avec le CSSS Papineau, les  organismes communautaires et acteurs régionaux du milieu de la santé.

Formation des comités par le conseil d’administration

Comité Recrutement : Initie les  différentes campagnes et activités de recrutement de membres (à ce jour, 205 membres recrutés avec objectif de 500 membres pour l’ouverture en 2014);

Comité Soins de santé : Assume la responsabilité de recruter des médecins, établit des liens avec le CSSS Papineau, les groupes de médecine de famille (GMF) et les médecins et professionnels de la santé pratiquants sur le territoire. Le 11 octobre dernier, la Coop santé s’est jointe à l’Agence de santé et de services sociaux de l’outaouais pour participer au salon de recrutement des médecins à Montréal.

Comité Communications : Responsable des relations publiques et des liens avec les médias ainsi que de l’élaboration et  mise à jour du site web;

Comité Finances : Responsable de la tenue des finances et des états financiers, de réaliser les campagnes de financement et demandes de subventions;

Comité Rénovation : Assume la responsabilité du projet de rénovation des locaux.

Localisation de la Coop santé

La Coop santé sera située au 75-2, rue Hôtel-de-Ville à Chénévile, dans les locaux de la municipalité. Chénéville jouit d’une localisation géographique centrale dans le nord de la Petite-Nation et est un pôle de services multiples de commerces et de soins (pharmacie, dentiste, optométriste, denturologiste, massothérapeute, coopérative d’ambulance et le Centre de santé alternatif Birla).

À l’heure actuelle, les plans et devis de rénovations des locaux ont été approuvés, ce qui nous permettra de solliciter les fonds pour appuyer nos demandes de subventions au cours des prochaines semaines.

Partenariats avec les organismes du milieu

Pour réaliser sa mission, une coopérative se doit d’établir des partenariats d’ordre professionnels et financiers et d’entretenir des relations d’échanges, de soutien et d’entraide avec d’autres organismes poursuivants des missions et des idéaux semblables. La coopérative de santé du nord de la Petite-Nation est un projet régional, dans ce contexte nous travaillons étroitement avec les partenaires et collaborateurs suivants :

  • Caisse Populaire de la Petite Nation;
  • CSSS Papineau;
  • Agence de la santé et de services sociaux de l’Outaouais;
  • Les municipalité de Chénéville, Lac-Simon, Duhamel, Namur, Saint-Émile-de-Suffolk, Boileau, Ripon, Lac-des-Plages, Montpellier et  Saint-André-Avellin;
  • MRC Papineau;
  • CLD Papineau;
  • Coopérative de développement régional  Outaouais-Laurentides  (CDROL) ;
  • Les Coop Santé de Thurso,  Des collines (Cantley), et Gatineau
  • GMF de la Basse-Lièvre;
  • Plusieurs commerçants de la région ayant assuré leur appui financier au projet.

Le projet démarre en grand !

De juin à décembre 2012, un sondage et une étude de faisabilité a été réalisé dans le but de déterminer la viabilité du projet de coopérative de soins de première ligne sur le territoire du nord de la Petite-Nation.

L’étude réalisée par le comité provisoire s’est déroulée en 4 étapes :

  • Réalisation d’un sondage auprès de 250 citoyens sur le projet ainsi que sur la
  • perception des besoins de santé
  • Une étude de marché et un état de situation sur les coopératives de santé au
  • Québec
  • Un portrait de l’état des soins de première ligne sur le territoire
  • L’analyse comparative de 3 scénarios d’implantation, incluant la préparation de scénarios financiers sur 5 ans.

L’étude a permis de valider l’intérêt de la population pour un tel projet et de conclure que l’implantation d’une telle coopérative serait viable au sein des locaux situés au rez-de-chaussée de la bibliothèque municipale de Chénéville/Lac Simon. Le projet nécessite, au
démarrage, le recrutement d’un minimum de 500 membres et requiert un investissement total de 100,000$. Des demandes de subventions sont en cours pour le financement du démarrage.

Dans son plan de développement de 5 ans, la coopérative compte sur le recrutement de 2,5 médecins à temps ETP et d’une infirmière à temps plein. La coopérative souhaite voir le jour dès janvier 2014.

La prochaine étape cruciale pour la mise sur pied de la Coop est l’assemblée générale d’organisation qui aura lieu le 25 mai 2013 à Chénéville. Pour plus d’information, veuillez cliquer ici.

Venez en grand nombre et soyez des premiers membres de la Coopérative de santé
du Nord de la Petite-Nation !

Le sondage a été réalisé !

Merci aux plus de 250 personnes qui ont répondu à notre récent sondage.  Plus de 80% des répondants nous ont dit leur intérêt à devenir membre de la Coop Santé du Nord de la Petite-Nation, ce qui confirme le bien-fondé du projet.

Les résultats de ce sondage attestent également du besoin d’accroître l’accessibilité aux soins de santé dans la région, ce que fera la Coop, sans entrer en compétition avec les services déjà offerts.

Le comité provisoire vous remercie de vos réponses et pour les nombreux messages d’encouragement.  Pour répondre à certaines des préoccupations soulevées dans les commentaires, nous avons mis à jour le document « Questions et réponses » qui devraient clarifier plusieurs points.

Pour prendre connaissance des résultats du sondage, veuillez cliquer RÉSULTATS DU SONDAGE.

UNE COOP DE SANTÉ, C’EST QUOI ?

Il s’agit d’une clinique médicale qui appartient à ses membres. La gestion administrative est assumée par les membres de la Coop.   Plus de 40 coopératives de santé sont en opération ou en formation au Québec.

Une coopérative de santé vise à offrir des services permettant de soigner les gens, mais aussi de les outiller dans une optique de prévention afin qu’ils adoptent de saines habitudes de vie. On peut donc y retrouver différentes spécialités, selon les besoins de la population. Il n’est pas rare qu’un médecin côtoie un nutritionniste, une infirmière et même des thérapeutes comme les massothérapeutes et les ostéopathes.

La clinique coopérative compte pour membres des citoyens et des professionnels de la santé.  Conjointement, ces derniers définissent et gèrent les services et les investissements de la clinique en fonction de leurs besoins.  Cette gestion démocratique assure l’arrimage entre vos besoins locaux et les services offerts.

Les tâches administratives de la clinique sont prises en charge par la coopérative et les médecins se concentrent ainsi sur la pratique médicale.  Ceci apporte une meilleure qualité de vie au travail pour les médecins, favorisant leur rétention et leur recrutement.

Les médecins sont toujours rémunérés par le gouvernement (RAMQ).  La Coop santé ne cherche pas à prendre la place de l’État mais à permettre aux collectivités de se prendre en charge. Ainsi, l’accès au médecin demeure universel: vous n’avez pas besoin de devenir membre de la coopérative pour obtenir ses services. Cependant, pour avoir accès aux autres services de la coopérative, il faut devenir membre.

Une coopérative est une entreprise qui appartient à ses membres. Ceux-ci doivent payer une part de qualification pour le devenir. La gouvernance de la coopérative est démocratique: une personne, un vote.

UNE COOP DE SANTÉ DANS LA PETITE-NATION ?

Bienvenue sur le site d’information du projet de coopérative de santé de la Petite Nation.


Le projet a pour but de doter la région de la Petite Nation d’une coopérative de santé, nous permettant ainsi de maintenir des services médicaux de qualité dans notre milieu et de bonifier l’offre existante avec de nouveaux.


La démarche
Nous sommes au tout début du processus qui mènera à la création de la coopérative. Nous vous consulterons bientôt via un sondage. Celui-ci nous permettra d’évaluer vos besoins et la faisabilité du projet.


Veuillez visiter ce site fréquemment pour obtenir la mise à jour de la démarche qui mènera, souhaitons-le, à la création de la coopérative.